太原绿化工程养护中心是一家专门从事城市绿化工程养护的企业，致力于为城市居民提供优美、健康、绿色的生活环境。为了更好地服务城市居民，太原绿化工程养护中心现面向社会招聘一批优秀的人才，为企业的发展注入新的动力。 一、公司简介 太原绿化工程养护中心成立于2002年，是太原市城市绿化事业的重要组成部分。公司拥有一支高素质、专业化的技术团队，具有丰富的绿化工程设计、施工、养护经验。公司积极探索新技术、新工艺，不断提高服务质量和效率，为城市的绿化事业做出了积极的贡献。 二、招聘岗位 1. 绿化工程设计师 岗位职责： （1）负责城市绿化工程的设计和方案制定； （2）根据客户需求，提供专业的绿化咨询服务； （3）协助项目经理完成工程施工图纸的编制和审核； （4）参与工程现场勘察、测量和设计方案的调整。 任职要求： （1）本科及以上学历，环境艺术设计、园林设计等相关专业； （2）具有3年以上城市绿化工程设计经验，熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件； （3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 2. 绿化工程项目经理 岗位职责： （1）负责绿化工程项目的策划、组织、实施和管理； （2）制定项目计划、预算和进度表，确保项目按时、按质、按量完成； （3）协调各部门和供应商，保证项目的顺利进行； （4）负责项目的验收和后期维护。 任职要求： （1）本科及以上学历，园林学、土木工程等相关专业； （2）具有5年以上城市绿化工程项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法； （3）具有较强的组织、协调和团队管理能力，能够承受一定的工作压力。 3. 绿化工程养护员 岗位职责： （1）负责城市绿化工程的日常养护和管理； （2）检查绿化植物的生长情况，及时发现和处理病虫害； （3）对绿化工程进行定期修剪、浇水、施肥等养护工作； （4）协助上级领导完成其他工作任务。 任职要求： （1）中专及以上学历，园林、农业等相关专业； （2）具有2年以上城市绿化工程养护经验，熟悉绿化植物的生长特点和养护方法； （3）具有较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。 三、福利待遇 1. 公司提供有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机制； 2K8凯发·国际官方网站. 公司为员工购买社保和商业保险，保障员工的权益； 3. 公司每年组织员工进行培训和学习，提高员工的专业水平和综合素质； 4. 公司为员工提供良好的工作环境和生活保障，为员工的工作和生活提供便利。 四、招聘流程 1. 简历筛选：对符合岗位要求的应聘者进行初步筛选； 2. 面试：对通过初步筛选的应聘者进行面试，考察应聘者的专业能力和综合素质； 3. 录用：根据面试结果和企业需求，确定最终录用人选。 五、联系方式 有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱：tylhgc@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。公司将在收到应聘者简历后进行筛选和面试，符合条件的应聘者将会收到面试通知。 六、总结 太原绿化工程养护中心是一家专业化的城市绿化企业，为城市居民提供优美、健康、绿色的生活环境。公司现面向社会招聘一批优秀的人才，为企业的发展注入新的动力。有意应聘者请按照要求发送个人简历，我们期待您的加入！